Подбираем состав команды
Уточняем задачи, численность, сроки и график для конкретного объекта.
Помогаем компаниям закрывать потребность в персонале и заранее согласовывать оформление, график и ответственность на объекте.
Описать задачу
Помогаем закрыть потребность в людях и заранее договориться, как они будут оформлены и работать на объекте.
Уточняем задачи, численность, сроки и график для конкретного объекта.
До выхода людей обсуждаем документы и ответственность каждой стороны.
Договариваемся о выходах, связи и действиях, если потребность меняется.
Когда мы полезны
Обсуждаем реальную ситуацию компании и состав работы, который требуется именно сейчас.
Нужно определить, сколько людей потребуется, какие задачи они будут выполнять и в каком графике.
Появляется дополнительный объем или сезонный пик, а действующей команде нужна поддержка.
Важно заранее согласовать документы, роли участников и порядок работы с персоналом.
Сначала разбираемся в задаче, затем показываем подход на практике. Вы решаете, когда и в каком объеме продолжать.
Вы рассказываете, где и сколько людей нужно. Мы определяем, кто из команды лучше всего разберется в вашей задаче.
Куратор уточняет график, состав работ и вопросы оформления. После разговора направляет материалы и рекомендации для вашей ситуации.
За 30 минут онлайн показываем, как устроен наш отдел аутсорсинга. Генеральный директор разбирает ваш случай и отвечает на вопросы.
Согласуем условия и начинаем с одного или двух объектов. Вы видите выходы, оформление и качество работы в деле.
Если пилот устраивает обе стороны, подключаем следующие площадки и согласуем нужный состав команды.
Частые вопросы
Рассматриваем задачи от 100 человек: штатных сотрудников или внештатных исполнителей. Состав, график и площадки обсуждаем под конкретную потребность.
Да. У нас есть отдельное направление по оформлению и сопровождению иностранных граждан. Конкретный порядок работы и документы уточняем по вашей ситуации.
Стоимость зависит от объема и формата работы. Вместе выберем удобную модель: комиссию за найм и ведение исполнителей или согласованные ставки для каждой позиции персонала. Итоговые условия закрепим до начала работы.
Коротко опишите компанию, площадку и задачу. Укажите удобный способ связи.